Descripción del puesto

OBJETIVO DEL PUESTO

El objetivo principal del puesto del Practicante Pre- Profesional, es proporcionar un soporte clave en los principales procesos de atracción, selección, desarrollo y bienestar dentro del área de Gestión Humana. El practicante debe aspirar a perfeccionar sus habilidades de gestión e interacción con equipos de trabajo y adquirir experiencia práctica que impulse a la contribución de marca empleadora y bienestar de los trabajadores.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de las vacantes a cubrir en el área.
• Gestiona en conjunto con el área de medicina ocupacional, la realización de exámenes pre ocupacionales de ingreso
• Apoyo en el proceso de entrega de equipos, fotocheck y kit de bienvenida al nuevo personal, siendo el puente de contacto entre las áreas de TI y cada colaborador nuevo.
• Agenda reuniones de onboarding, de acuerdo al cronograma brindado por el HR Business Partner
• Apoya en el proceso de actualización de descriptivos de puesto de nuevas contrataciones
• Registro y actualización de indicadores de capacitación, selección y onboarding
• Actualiza reportes de fuerza laboral de las empresas a cargo del área de Gestión Humana, con frecuencia mensual
• Gestiona documentación necesaria para la formalización de comités de seguridad y salud en el trabajo y otros de carácter normativo
• Apoyo en la ejecución de eventos orientados al personal de las empresas a cargo del área de Gestión Humana
• Mejora continua de procesos: Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.

Requisitos

EDUCACIÓN

Estudiante Universitario de 7mo a 9mo ciclo de las carreras profesionales de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines con principal interés en formarse en el área de Gestión Humana

FORMACIÓN ADICIONAL

• Excel nivel intermedio
• Inglés a nivel intermedio
• Deseable conocimiento en modelo de competencias (no excluyente)

EXPERIENCIA

No indispensable (puesto formativo de prácticas), sin embargo se valorará experiencia pre profesional en áreas similares

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Gran sentido de colaboración y servicio
• Trabajo en equipo
• Sentido de responsabilidad
• Iniciativa

MODALIDAD DE TRABAJO

Híbrido: Al menos 2 días presencial durante la semana y disponibilidad de practicar 30 horas semanales dentro del horario de 8.30 am a 5:00 pm

Beneficios

Que te ofrecemos?

• Practicas preprofesionales en formato híbrido (2 veces presencial a la semana)
• Grato ambiente laboral
• Seguro privado cubierto al 100%