Descripción del puesto

Principales funciones:

• Brindar soporte a los líderes de la organización en la identificación y evaluación de riesgos estratégicos y operacionales (a nivel empresa) así como en la definición de planes de respuesta según la Metodología de Gestión de Riesgos.
• Brindar soporte a los dueños de proceso en la documentación de procesos, identificación y evaluación de riesgos, definición de controles e identificación de oportunidades de mejora.
• Monitorear el estatus de los riesgos así como la implementación de los planes de respuesta y oportunidades de mejora definidos a fin de asegurar que los procesos y riesgos sean gestionados de manera eficiente.
• Elaboración de los reportes e información a presentar al CODIR y Comités de Riesgos de la organización a fin de brindar visibilidad oportunamente respecto a los riesgos que podrían afectar el logro de los objetivos.
• Robustecer el nivel de madurez y efectividad del proceso de Gestión de Riesgos en la organización a fin de asegurar que el proceso mejore continuamente y sea efectivo en el cumplimiento de la metodología.

Requisitos

• Bachiller universitario de las carreras de: Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en áreas de de Gestión de Riesgos y/o Control Interno en empresas industriales o afines.
• Especialización en: Gestión de Procesos, Gestión de Riesgos y Control Interno.
• Manejo de Office a nivel intermedio
• Manejo de Normas de Gestión de Riesgos.
• Maneo de herramientas de visualización de la información (Power BI)
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.