Descripción del puesto
Principales funciones:
- Diseñar y ejecutar la estrategia de Experiencia del Trabajador en la sede de Atocongo, con las áreas de la Gerencias de Operaciones, Supply Chain, Seguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad y Gestión Social.
- Gestionar programas de clima laboral, bienestar físico, mental y social, reconocimiento, comunicación interna, cultura y valores.
- Definir, supervisar y asegurar la ejecución de los procedimientos de servicios del personal (alimentación, transporte, hospedaje, campamento en ATO, limpieza de oficinas, dotación de uniformes) con foco en la experiencia del trabajador y la eficiencia en el uso de recursos.
- Coordinar con el área funcional de Relaciones Laborales, las relaciones laborales en representación de la empresa, brindando asesoría y soporte a los diferentes niveles de la organización en relación a las buenas prácticas de gestión de personal.
- Coordinar con el área funcional de Talento y Cultura, la ejecución del proceso de Gestión del Desempeño, la gestión de los Planes de Sucesión y Planes de Desarrollo del Talento, la definición, diseño y ejecución de la matriz de capacitación técnica y de seguridad.
- Coordinar con el área de Compensaciones la correcta definición y actualización de los perfiles de trabajo de las áreas que gestiona.
- Gestionar el onboarding y offboarding enfocados en la experiencia.
- Proponer mejoras continuas en procesos que impacten al trabajador.
- Gestionar los sustentos del tareo del personal, registro de novedades (ingresos y descuentos), a fin de confirmar el cierre de planilla al equipo de Nóminas.
Requisitos
- Bachiller profesional de las carreras de Administración, Ingeniería, Relaciones Industriales, Psicología o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en empresas industriales o afines.
- Deseable maestría o especialización en Gestión Humana o MBA.
- Experiencia en herramientas de coaching, metodologías ágiles, HR Analytics y Legislación Laboral.
- Manejo avanzado de MS Office.
- Manejo intermedio del idioma inglés.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)
Nosotros
Somos la principal empresa productora y comercializadora de Clinker y Cemento del Perú. Por más de 100 años hemos contribuido al desarrollo de la infraestructura del país, suministrando cemento de gran calidad a través de nuestras marcas: Cemento Andino, Cemento Sol y Cemento APU. Nuestras operaciones se realizan en armonía con el medio ambiente y las comunidades aledañas.