Descripción del puesto
Propósito del Puesto
Continuar la transición de un mantenimiento “por frecuencias” hacia un modelo de confiabilidad proactiva y por condición. Es el responsable de integrar, compatibilizar y supervisar los cronogramas maestros de mantenimiento y proyectos, asegurando la disponibilidad de los activos críticos mediante estrategias de predicción y prevención de fallas, actuando además como facilitador experto en la resolución de problemas complejos.
Funciones y Responsabilidades Principales
A. Gestión de Confiabilidad y Prevención
- Diseñar, actualizar y supervisar el Plan Maestro de Mantenimiento Preventivo y Predictivo de la planta, incluyendo los costos planificados y ejecutados anuales. Debe centralizar y validar los presupuestos que acompañan a los planes anuales de mantenimiento de las diferentes áreas de la subgerencia.
- Definir las estrategias de mantenimiento según la criticidad de los activos para maximizar el MTBF (Tiempo Medio Entre Fallas) y fiabilidad de los equipos.
B. Integración y Compatibilización de Cronogramas
- Consolidar y auditar los cronogramas detallados de las divisiones Eléctrico, Electrónico, Proyectos y Mecánico, asegurando que no existan conflictos de recursos o tiempos durante las ventanas operativas.
- Actuar como el nexo principal con el área de Proyectos, integrando las paradas por nuevas instalaciones o mejoras de capital (CAPEX) dentro del calendario de mantenimiento para minimizar el lucro cesante.
C. Facilitación de RCA de Alta Complejidad
- Liderar los equipos multidisciplinarios de Análisis de Causa Raíz ante fallas catastróficas o sistémicas que involucren a múltiples divisiones.
- Garantizar que las soluciones derivadas de los RCA se integren formalmente en los planes de mantenimiento preventivo para evitar la recurrencia.
D. Coordinación Estratégica
- Trabajar en "tándem" con el Jefe del División Mantenimiento Mecánico, proveyéndole de la hoja de ruta preventiva y recibiendo de él la retroalimentación técnica necesaria para ajustar los planes a la realidad de la planta.
- Informar periódicamente a la Subgerencia sobre los indicadores de gestión (KPIs): Cumplimiento de plan, de soluciones a RCA's, equipos con riesgo a la fiabilidad, Backlog, Disponibilidad y Costos de mantenimiento.
Requisitos
- Formación Académica: Ingeniero Mecánico, Electromecánico o afín (Titulado, Colegiado y Habilitado). De preferencia con maestría en Gestión de Activos o Mantenimiento.
- Experiencia General: Mínimo 10 años en gestión de mantenimiento, confiabilidad y monitoreo de condiciones en plantas industriales de proceso continuo. De preferencia en los sectores minero y cementero.
- Experiencia en Liderazgo: Mínimo 5 años en roles de Jefatura o Supervigilancia de áreas mecánicas o de planeamiento de mantenimiento, confiabilidad y/o monitoreo de condiciones con probada capacidad de gestión exitosa a través de resultados tangibles y medibles en seguridad, costos, confiabilidad y gestión de personas.
Conocimientos Técnicos Específicos (Hard Skills).
El candidato debe poseer un dominio experto y comprobable en:
- Maquinaria industrial o minera pesada: Chancadoras giratorias y de martillos, zarandas vibratorias, fajas transportadoras, molino de bolas, separadores estáticos y dinámicos, HPGR, hornos rotativos, elevadores de cangilones, enfriadores de clinker, ensacadoras, paletizadoras, etc.
- Estrategias de Confiabilidad: Implementación avanzada de RCM (Mantenimiento Centrado en Confiabilidad), TPM y PMO.
- Tecnologías Predictivas: Certificación, análisis e interpretación de análisis de vibraciones, termografía, análisis de aceites, ultrasonido y monitoreo de condiciones en activos de gran envergadura (Hornos, Molinos, Trituradoras).
- Gestión de Paradas (Shutdown Management): Planificación y control de paradas de planta mayores utilizando MS Project.
- Análisis de Fallas: Facilitador experto en metodologías RCA (Root Cause Analysis) como Apollo, Ishikawa o Árbol de Fallas para eventos de alta complejidad.
- Sistemas de Gestión: Dominio avanzado de SAP PM (módulos de planificación, avisos y costos).
- Normativa Industrial: Conocimiento sólido de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicada a minería y/o cemento.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Somos la principal empresa productora y comercializadora de Clinker y Cemento del Perú. Por más de 100 años hemos contribuido al desarrollo de la infraestructura del país, suministrando cemento de gran calidad a través de nuestras marcas: Cemento Andino, Cemento Sol y Cemento APU. Nuestras operaciones se realizan en armonía con el medio ambiente y las comunidades aledañas.